Mein Profil

 

 

 

 

„Die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten, bedeutet meist, der Lösung schon einen großen Schritt näher zu kommen.“

Qualifikationen

  • Studium der Diplom-Psychologie an der Bergischen Universität Wuppertal

  • Coachingausbildung an der Universität Trier

  • Zertifizierung zur berufsbezogenen Eignungs­be­ur­teil­ung nach DIN 33430 durch den TÜV Rheinland

  • Psychodrama Praktikerin am Psychodramainstitut für Europa

  • In Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin (VT) an der DGVT Bonn

  • fließend in den Sprachen Deutsch, Englisch, Spanisch und Französisch

  • Auslandserfahrung in Frankreich, Südafrika und Kolumbien

Erfahrungen

  • Freie Trainerin, Coach und Beraterin für Themen der Personalentwicklung und –auswahl sowie der persönlichen Weiterentwicklung
  • Consultant in einer Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Organisationsberatung (kölner institut für managementberatung)
  • Mitarbeit im Projekt „South Africa Riding for the Disabled“ in Südafrika
  • Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Psychophysiologie der Bergischen Universität Wuppertal

Mein Ansatz

strukturiert und zugleich kreativ

  • Komplexe Themen zu strukturieren und fokussiert einen Lösungsweg einzuschlagen, halte ich für genauso wichtig, wie Ideen zu generieren, über den Tellerrand zu denken und Neues auszuprobieren. Entscheidend ist es dabei, den richtigen Zeitpunkt für die jeweilige Herangehensweise zu finden: gilt es, unterschiedliche Gedanken, Perspektiven und Möglichkeiten zu hinterfragen, zu sortieren und damit Klarheit zu erzeugen oder ist es an der Zeit, in einer zunächst festgefahrenen Situation das Blickfeld zu erweitern und innovativ zu denken, um somit Veränderung zu gestalten.

herausfordernd und zugleich empathisch

  • Raus aus der eigenen Komfortzone, sich selbst hinterfragen und alltägliche Prozesse genauer unter die Lupe nehmen – für mich ein wichtiges Element, um Veränderungen auf unterschiedlichen Ebenen anzustoßen. Dabei Altbewährtes  und Lösungsansätze wertzuschätzen und empathisch zu handeln kennzeichnen meine Person und meine Vorgehensweise.

zielstrebig und zugleich humorvoll

  • Das Ziel nicht aus dem Auge zu verlieren und energisch daran zu arbeiten, diesem beständig einen Schritt näher zu kommen, beschreibt den Grundgedanken meiner Arbeit treffend. Neben der Orientierung auf Ergebnisse dem Spaß etwas Platz einzuräumen, ist mir ebenso wichtig. Denn Humor sehe ich als wichtigen Motivator, der die Arbeit an Prozessen und an sich selbst erleichtert und das Generieren von Ideen und das Umsetzen von Lösungen fördert.

Meine kooperationspartner

 

Nadine Ludiwig

Dipl-Psychologin

Personalentwicklerin und -diagnostikerin

www.nadineludwig.de

 

 

Kölner Institut für Managementberatung

www.ki-management.com

Stimmste?!

Stimm- und Persönlichkeitsentwicklung

Ina und Astrid Hagenau

www.stimmste.de

startereltern

Kooperation aus Marmour, Stimmste?!, Perspektiven Personalmanagement und Coach Christine Vollmer

zur Weiterbildung, Potenzialentfaltung und beruflichen Planung für junge Eltern

www.startereltern.de

Interessiert?

Rufen Sie einfach an unter

+49 163 8442744

 

Schreiben Sie eine E-Mail an:

c.woelk@perspektiven-personalmanagement.de

 

oder nutzen Sie mein

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© Carla Wölk | Köln