Carla Wölk
Hier bin ich - fasziniert von Menschen, der Zusammenarbeit und den Beweggründen für Verhalten. Ich lebe gemeinsam mit meinen zwei Kindern und meinem Partner in Köln. Beruflich darf ich meiner Leidenschaft nachgehen und Menschen ein Stück auf ihrer Wegstrecke begleiten. Zuhören, verstehen, Stärken entdecken oder entwickeln, herausfordernde Fragen stellen, was-wäre-wenn-Experimente gemeinsam testen, aus der Reserve locken, in Entscheidungen begleiten, neue Themen nahebringen, klären, einander unterstützen sich aufeinander zuzubewegen und Lösungen zu finden.
Aus- und Weiterbildung
- Diplom-Psychologin, Universität Wuppertal
- Coach nach Wirkfaktoren, Universität Trier
- Approbiert als Psychologische Psychotherapeutin (Verhaltenstherapie), dgvt Bonn
- Master of Advanced Studies Psychotherapie Schwerpunkt Verhaltenstherapie, Universität Bern
- Online Coaching, Haufe Akademie
- Psychodrama Praktikerin im Psychodrama Institut für Europa
- Zertifizierung zur berufsbezogenen Eignungsbeurteilung nach DIN 33430 durch den TÜV Rheinland
Tätigkeiten
- Selbstständig als Coach und Trainerin in unterschiedlichen unternehmerischen Kontexten (Themenfelder Führung, Konflikt & Kommunikation, Burnoutprävention, Vorlesungen für Wirtschaftspsychologie, psychologische Begleitung entwicklungspolitischer Fachkräfte im internationalen Kontext)
- Tätigkeit als Psychologische Psychotherapeutin in eigener Privatpraxis, Köln
- Ambulante und stationäre therapeutische Begleitung der Patienten in der Psychoonkologie der Uniklinik Köln sowie der Psychatrischen Station der Uniklinik Bonn
- Englischlehrerin an der British Academy of Cali, Kolumbien
- Beraterin im Kölner Institut für Management-beratung (Konzeption und Durchführung von Training, Coaching, Eignungsdiagnostik)
- Mitarbeiterin im Projekt 'Riding for the Disabled' in Kapstadt, Südafrika
Meine Arbeitsweise
strukturiert & zugleich kreativ
Komplexe Themen zu strukturieren und fokussiert einen Lösungsweg einzuschlagen, halte ich für genauso wichtig, wie Ideen zu generieren, über den Tellerrand zu denken und Neues auszuprobieren. Entscheidend ist es dabei, den richtigen Zeitpunkt für die jeweilige Herangehensweise zu finden: gilt es, unterschiedliche Gedanken, Perspektiven und Möglichkeiten zu hinterfragen, zu sortieren und damit Klarheit zu erzeugen oder ist es an der Zeit, in einer zunächst festgefahrenen Situation das Blickfeld zu erweitern und innovativ zu denken, um somit Veränderung zu gestalten.
herausfordernd & zugleich empathisch
Raus aus der eigenen Komfortzone, sich selbst hinterfragen und alltägliche Prozesse genauer unter die Lupe nehmen – für mich ein wichtiges Element, um Veränderungen auf unterschiedlichen Ebenen anzustoßen. Dabei Altbewährtes und Lösungsansätze wertzuschätzen und empathisch zu handeln kennzeichnen meine Person und meine Vorgehensweise.
zielstrebig & zugleich humorvoll
Das Ziel nicht aus dem Auge zu verlieren und energisch daran zu arbeiten, diesem beständig einen Schritt näher zu kommen, beschreibt den Grundgedanken meiner Arbeit treffend. Neben der Orientierung auf Ergebnisse dem Spaß etwas Platz einzuräumen, ist mir ebenso wichtig. Denn Humor sehe ich als wichtigen Motivator, der die Arbeit an Prozessen und an sich selbst erleichtert und das Generieren von Ideen und das Umsetzen von Lösungen fördert.